Новый менеджер продаёт с первого дня

В отдел продаж выходит новый сотрудник, и его нужно вывести на результат быстро, без недель наставничества.

Шаги

1
Руководитель собирает сценарий разговора из готовых блоков: вопросы, ответы на возражения, рассказ о продукте.
2
Во время звонка новый менеджер видит текущий шаг и варианты продолжения в режиме разговора, а не всю схему целиком.
3
Руководитель ставит менеджеру задачи со счётчиком, например «30 звонков в день», и проверяет выполнение.
4
Все разговоры и задачи привязаны к сделкам, поэтому контекст всегда под рукой.

Результат

Новичок продаёт по проверенному сценарию с первого дня, а качество разговоров не зависит от опыта конкретного человека.

Оставьте заявку: специалист свяжется с вами в течение 15 минут и поможет настроить CRM под ваш бизнес.