Өзіңізге және командаға
Басшы мен СБЖ қызметкерлерге тапсырмалар қояды, әркім: өзіне. Бөлімдегі жұмысты айқын бөлу.
Өзіңізге және командаға тапсырмалар қойып, оларды мәмілелерге байланыстырып, нәтижені бақылаңыз. Санауышы бар тапсырмалар: «күніне 30 қоңырау» сияқты өлшенетін белсенділіктерге.
Басшы мен СБЖ қызметкерлерге тапсырмалар қояды, әркім: өзіне. Бөлімдегі жұмысты айқын бөлу.
«50 қоңырау жасау», «20 КҰ жіберу»: орындау саны мен өлшем бірлігі бар тапсырмалар. Прогресс онлайн көрінеді.
Қызметкер орындалғанын белгілейді, қоюшы тексеріп растайды. Нәтижесіз «мен істедім ғой» деген болмайды.
Тапсырма нақты тапсырысқа байланады. Контекст әрқашан қол астында: не туралы екенін іздеу қажет емес.
Белсенді, орындалды, тоқтатылды, сәтсіз. Орындау тәртібінің шынайы суреті.
Әр тапсырманың басталу және аяқталу күні бар. Мерзімі өткен тапсырмалар басшыға бірден көрінеді.
Өтінім қалдырыңыз: маман 15 минут ішінде хабарласып, CRM-ді бизнесіңізге баптауға көмектеседі.